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个体雇工合同

  • 个体雇工合同范文模板10篇

    感谢阅读小编为你整理的个体雇工合同范文。在社会经济快速发展的时代,合同在我们的生活当中发挥着举足轻重的作用。在双方不一致的时候,签订的合同是一种保证。为方便后续阅读,请你收藏本文!

    个体雇工合同范文【篇1】

    甲方:

    乙方:

    雇主(以下简称甲方)____与受雇职工(以下简称乙方)

    根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    第一条本合同期限自________年________月________日开始,至________年________月________日终止,其中试用期____天。

    第二条乙方同意在甲方从事工作。

    第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

    第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低不____元,其中试用期间工资为____元。

    第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

    第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;

    1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

    2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

    3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

    第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

    第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

    第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为____元。

    第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担____%.

    第十一条乙方应遵守的劳动纪律是____。

    第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

    第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

    2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    3、严重失职、营私舞弊,对

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  • 个体雇佣合同热门

    以下是励志的句子为您准备的“个体雇佣合同”相关内容,敬请查看。在现今社会,人们越来越注重工作中的双方承诺,合同的存在能够更好地维护我们的个人利益,是非常重要的。若合同能够公平公正地执行,还能够促进员工的积极性。敬请阅读本文!

    个体雇佣合同【篇1】

    甲方:____

    乙方:____

    甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

    一、甲方聘请乙方为专职司机。

    二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

    三、其中试用期为一个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

    四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。

    五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期一个月,工资是3000元/月,试用期一个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:3000元。发薪日应在下月份1日支付。

    六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

    七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。

    八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责本公司概无责任。

    九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。

    十、甲方的权利和义务

    (1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

    (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

    十一、合同的变更、终止和解除

    1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

    2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

    (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

    (2)甲方撤消或解散。

    3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

    (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

    (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

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  • 个体工商户雇工合同书(精华十一篇)

    现在为您提供的是励志的句子小编整理的“个体工商户雇工合同书”。现今社会生活节奏愈发加快,合同是减少合作投资风险的依据。签订好合同才是保证我们个人权益的根本。为了方便您今后查看阅读后请不要忘记收藏本网页网址!

    个体工商户雇工合同书(篇1)

    甲方:__________________

    雇主(以下简称甲方)

    乙方:__________________

    受雇职工(以下简称乙方)

    根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    第一条 本合同期限自_____年___月____日开始,至______年___月___日终止,其中试用期___天。

    第二条乙方同意在甲方从事________________工作。

    第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。

    第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为____元。

    第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

    第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:

    1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150写支付工资;

    2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

    3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

    第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

    第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

    第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为___元。

    第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。

    第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是__________。

    第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

    第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解

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  • 个人雇佣合同四篇

    “合同的作用非常重要。通过签订合同,我们能够确保自身的合法权益得到法律的保护。合同的编写需要遵守哪些基本要求?以下是励志的句子整理的‘个人雇佣合同’,希望本文能够给你带来启发,也希望你会喜欢!”

    个人雇佣合同(篇1)

    甲方名称,乙方姓名,

    一、合同期限

    甲乙双方选择以下第项为确定本合同期限

    1、固定期限.从__年__月__日起至__年_月_日止,合同期限为__年。

    2、无固定期限;从__年__月__日起。

    以完成一定工作为期限.从__年_月__日起至____工作完成时止。

    本合同试用期限为___/月。

    二、工作内容。

    1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。

    2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

    三、劳动保护和工作条件。

    1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

    2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

    四、工作报酬。

    因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形式,甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。

    乙方工资每日为___元。、2按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

    五、工作纪律。

    甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

    1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。

    2、乙方必须服从甲方及甲方委托人和工地管理人员指挥。必须服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

    3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。

    六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

    劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳

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